Derecho Laboral

Asistimos y asesoramos tanto a particulares como a empresas ante toda clase de asuntos y procedimientos laborales. Aspectos como los despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, finiquitos, expedientes de Regulación de Empleo, contratos laborales, etc., son objeto de estudio por parte de nuestros profesionales.

Podemos ofrecerle un servicio de calidad que responda a las necesidades tanto de trabajadores como de empresarios  ante cualquier tipo de discrepancia que competa al ámbito laboral.

Partimos de que cada situación es diferente y de que, a menudo, ambas partes tienen razón en sus decisiones, por eso y porque resolver estos asuntos laborales tiene una gran transcendencia económica para los implicados, procuramos encontrar una solución extrajudicial que evite mayores gastos y dilaciones en su resolución.

Nuestra vocación negociadora nos lleva a tratar los temas de forma que se pueda alcanzar acuerdos satisfactorios entre las partes evitando la interposición de demandas y la actuación judicial con el consiguiente retraso en el tiempo de resolución y el incremento de los costes.

Ante asuntos como despidos, reclamaciones de cantidad, indemnizaciones, reclamaciones en materia de Seguridad Social, asesoramiento en negociación de convenios, ERES, huelgas, comité de empresa, expedientes informativos y sancionadores a trabajadores, etc.

Los convenios colectivos obligan a empresarios y trabajadores afectados por ellos dentro de su ámbito de aplicación durante todo el tiempo de vigencia del mismo, por ello, ponemos a su disposición  los mejores especialistas en negociación colectiva tanto para desarrollar desde la posición vinculante como de asesoramiento para cualquiera de las partes.

Entre otros asuntos, podemos actuar ante:

• EREs
• Huelgas
• Comités de Empresa
• Accidentes Laborales/ accidentes in itinere
• Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
• Movilidad geográfica
• Reclamaciones al FOGASA
• Acoso Laboral (Mobbing)